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QandA
みなさまからよく寄せられるお問い合わせをご紹介し、その質問や疑問にお答えします。
- 決算期はいつですか？
- 各年3月末
- 経営理念について教えてください。
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・積極果敢な挑戦と創造の出来る社員を育てる
・社員一人ひとりが夢と誇りを持って働ける企業風土をつくる
・お客様に感動して頂ける魅力ある製品やサービスを提供する - 会社の創業はいつですか？
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大正9年6月です。
丹羽長三、大阪市東区（現天王寺）山之下町に丹羽金属製作所を創設、各種開閉器、断路器など電機器具の製造販売を開始。 - 会社の設立はいつですか？
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昭和28年4月8日です。
株式会社内外電機製作所の改組（資本金75万円）。丹羽史朗、代表取締役に就任。 - 経営上の重要な指標は何ですか？
- 顧客クレーム数、社員満足度、売上高、営業利益額（本業の儲け）、一人当たりの売上額、売上に対する新製品割合（％）を重要指標として位置づけています。
- 社名の由来は何ですか？
- 丹羽家の家訓でもある『内平外成』から『内』と『外』をとったもので、同時に将来、国の内外にはばたこうとの願いをこめて『内外』を頭にもってきました。
- 環境に対する理念は何ですか？
- 内外電機株式会社は、事業活動と地球環境の調和が最重要課題であると認識し、 地球環境保全活動に積極的に取り組み、エネルギーマネジメント技術を利用した 受配電制御システム機器の製造販売企業としての社会的責任を果たしていきます。
- 社訓について教えてください。
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・創意工夫に努め創造の喜びを味わおう。
・技術の習得に勉め良い製品を社会に送ろう
・顧客の利益を考え共存共栄の道を歩もう
・常に積極性を失わず勇気をもって行動しよう
・社会の進歩に遅れず知識の涵養に努めよう - 『エナジェリング（Energering）』とはどういう意味なのですか？
- 『エナジェリング（Energering）』とはコミュニケーション・ネームとして設定されました。これは『エナジー』と『エンジニアリング』からの造語。意味するところは、当社の社会的使命は、エネルギー（電気）をマネジメント（制御）することであり、その品質を裏付ける高いエンジニアリングを持っているということである。
上記参照の上、解決されない場合はお気軽にお問い合わせください。
